成長，就是自身不斷通過努力變得更好更強的一個變化的過程。 對于一個孩童來說，就是在年幼時，遇到了很多問題與挫折，但同時也嘗試過成功，在跌跌撞撞的過程中不斷摸索前行，在此收獲經(jīng)驗，使自身變得更強大。    然而我只是一名應屆畢業(yè)生，對于沒有什么工作經(jīng)驗的我來說，很難會有公司愿意培養(yǎng)新人的。因為這需要時間，人力和錢，對于一個企業(yè)無形是個負擔。記得去眾森面試時，王總問了我一個問題，印象很深刻。他說你來面試到底是想只為打發(fā)時間而工作，還是抱著不斷學習的心態(tài)面試的？當時沒有想太清楚，當時我第一反應回答：我是來學習的，但我會用最短的時間適應新工作的。希望你能給予我機會。隨后王總并沒有過多說要求，而是說了更多如何擺正心態(tài)對待工作的話題。    在日常工作中，王總更像良師益友那樣，遇到什么問題，他會不嫌麻煩給予我們解決。表現(xiàn)好的同事，給予表揚，工作出錯了，給予提醒。眾森給予我們更大的信任和發(fā)揮空間，我們就更應該以個人的命運和公司的發(fā)展融為一體。我們要帶著強烈的責任心，積極自動地工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，讓自己和企業(yè)一步一步地走向成功。     我相信眾森熱熔膠的成長，是起源于我們個體員工的努力，讓我們連成一起，每天進步一點點，與眾森熱熔膠一起成長吧！